Talent sourcing a headhunting – czym się różnią i kiedy warto je stosować?
Talent sourcing i headhunting to pojęcia, które w rekrutacji często pojawiają się obok siebie. Czasami są wręcz używane zamiennie. Czy słusznie? Nie do końca. Oba podejścia dotyczą aktywnego docierania do kandydatów, którzy niekoniecznie sami zgłosili się na ofertę pracy. Różnić…