Zaawansowane metody wyszukiwania kandydatów – kurs online

Zaawansowane metody wyszukiwania kandydatów

LinkedIn to dopiero początek. Naucz się szukać tam, gdzie inni już nie szukają.

Masz wrażenie, że w trudnych rekrutacjach wciąż trafiasz na te same profile? Przeszukujesz LinkedIna, zmieniasz kwerendy i filtry, ale kolejne wyniki niewiele się różnią?

Problem nie zawsze leży w rynku. Czasem po prostu korzystasz wciąż z tych samych źródeł i sposobów wyszukiwania.

Ten kurs pokaże Ci, jak wychodzić poza klasyczny search na LinkedInie, wykorzystywać zewnętrzne źródła, wyszukiwarki i dodatkowe narzędzia oraz łączyć je w spójny proces sourcingowy.

Co osiągniesz po kursie?

Po ukończeniu kursu będziesz potrafić:

• tworzyć i rozwijać wyszukiwania X-Ray Search,
• docierać do kandydatów poza LinkedInem,
• wykorzystywać różne źródła i metody wyszukiwania,
• łączyć informacje z kilku źródeł w jeden proces,
• odkrywać mniej oczywiste profile kandydatów,
• dobierać metodę wyszukiwania do konkretnej rekrutacji,
• rozwijać search, gdy pierwsze podejście nie daje wystarczających rezultatów,
• pracować bardziej analitycznie i świadomie zamiast przypadkowo testować kolejne rozwiązania.

Efekt: gdy klasyczny search przestaje działać, nie kończysz na kolejnej zmianie słowa kluczowego. Wiesz, gdzie szukać dalej i jak połączyć różne sposoby wyszukiwania.

Dla kogo jest ten kurs?

To kurs dla osób, które mają już podstawy sourcingu i chcą poszerzyć swój warsztat o bardziej zaawansowane metody.

Będzie dobrym wyborem, jeśli:

• sprawnie korzystasz z LinkedIna i Boolean Search,
• chcesz wyjść poza najbardziej oczywiste źródła kandydatów,
• pracujesz przy trudnych lub niszowych rekrutacjach,
• często trafiasz na te same profile i potrzebujesz nowych kierunków,
• chcesz lepiej wykorzystywać wyszukiwarki i zewnętrzne źródła.

Ten kurs nie będzie dobrym wyborem, jeśli:

• dopiero zaczynasz sourcing,
• nie znasz podstaw LinkedIna i Boolean Search,
• szukasz wyłącznie gotowych komend,
• interesują Cię narzędzia bez zrozumienia, kiedy i po co ich używać,
• oczekujesz „magicznych hacków”, które zastąpią strategię i analizę.

Jeśli potrzebujesz najpierw uporządkować podstawy pracy z LinkedInem, zacznij od kursu „Skuteczna strategia i sourcing na LinkedIn”.

Czego nauczysz się na kursie?

01 X-Ray Search

Poznasz zasady działania X-Ray Search, tworzenie zapytań oraz wykorzystanie tej metody do wyszukiwania profili na LinkedInie i innych platformach.

Dzięki temu: będziesz potrafić wyjść poza standardową wyszukiwarkę konkretnego serwisu i szukać informacji z wykorzystaniem zewnętrznych wyszukiwarek.

Wykorzystasz to: gdy klasyczne wyszukiwanie nie daje wystarczających lub wystarczająco zróżnicowanych wyników.

02 Wyszukiwanie na Facebooku

Poznasz możliwości wyszukiwania na Facebooku oraz sposoby wykorzystania grup w sourcingu.

Dzięki temu: odkryjesz dodatkowe miejsca, w których mogą znajdować się potencjalni kandydaci.

Wykorzystasz to: szczególnie wtedy, gdy szukasz profili, które trudno znaleźć w standardowych źródłach.

03 Alternatywne metody wyszukiwania

Poznasz m.in. Google Advanced Search, Google Workspace, Cross-Reference Search, oraz wyszukiwanie językiem naturalnym.

Dzięki temu: zyskasz więcej sposobów na dotarcie do informacji o kandydatach i odkrywanie nowych kierunków wyszukiwania.

Wykorzystasz to: przy trudnych rekrutacjach, gdy standardowy search nie wystarcza.

04 | Narzędzia wspierające sourcing

Poznasz wybrane wtyczki i strony, które mogą wspierać proces wyszukiwania.

Dzięki temu: będziesz wiedzieć, które dodatkowe rozwiązania mogą uzupełnić Twój warsztat i w jakich sytuacjach warto po nie sięgnąć.

Wykorzystasz to: jako uzupełnienie własnej strategii, a nie jako zastępstwo dla niej.

Nie uczysz się kolejnych narzędzi dla samych narzędzi

Celem kursu nie jest poznanie jak największej liczby sposobów wyszukiwania.

Uczysz się rozpoznawać, kiedy warto zastosować konkretną metodę, jak rozwijać wyszukiwanie i jak łączyć różne źródła, żeby stworzyć własny proces.

Dzięki temu nowe techniki stają się elementami Twojego warsztatu sourcingowego, a nie kolejną listą rzeczy do zapamiętania.

Gdzie wykorzystasz tę wiedzę?

Przede wszystkim przy rekrutacjach, w których:

• LinkedIn daje wciąż te same profile,
• kandydatów jest niewielu,
• szukasz niszowego doświadczenia lub kompetencji,
• standardowe kwerendy nie przynoszą wystarczających rezultatów,
• potrzebujesz znaleźć nowe źródła kandydatów,
• chcesz zweryfikować informacje znalezione w jednym źródle.

To właśnie wtedy zaawansowane metody wyszukiwania mogą stać się kolejnym krokiem Twojej strategii.

Pracujesz we własnym tempie, ale uczysz się przez praktykę

Kurs zawiera praktyczne ćwiczenia i momenty zatrzymania, dzięki którym możesz od razu sprawdzać poznane metody.

Nie chodzi o samo poznanie X-Ray Search, Google Advanced Search czy kolejnych narzędzi.

Chodzi o to, żebyś potrafił wykorzystać je wtedy, gdy konkretna rekrutacja tego wymaga.

Co otrzymujesz?

100 MINUT MATERIAŁU
Podzielonego na moduły.

PRAKTYCZNE ĆWICZENIA I MOMENTY ZATRZYMANIA
Do przełożenia wiedzy na własną pracę.

MATERIAŁY PDF
Do wykorzystania podczas nauki i późniejszego powrotu do materiału.

6 MIESIĘCY DOSTĘPU
Możesz wracać do kursu wtedy, gdy potrzebujesz.

CERTYFIKAT UKOŃCZENIA
Potwierdzenie ukończenia kursu.

Wybierz ten kurs, jeśli…

Masz już podstawy sourcingu, ale LinkedIn przestał wystarczać.

Chcesz poznać zaawansowane metody wyszukiwania, odkrywać mniej oczywiste źródła i nauczyć się łączyć różne sposoby działania w jeden, bardziej świadomy proces.